Boyuan-Spray Orientierungstraining für neue Mitarbeiter
Boyuan-Spray Orientierungstraining für neue Mitarbeiter
Das Unternehmen ist an einen neuen Standort umgezogen und hat nach dem neuen Jahr eine große Anzahl neuer Mitarbeiter dazu. Um neuen Mitarbeitern das Unternehmen näherzubringen und sich schneller an die Arbeit anzupassen, organisierte die Personalabteilung ab dem 5. März eine einwöchige Einführungsschulung für neue Mitarbeiter.



Diese Schulung wurde hauptsächlich von unserem Produktingenieur Zhang Huacai sowie dem Personal- und Verwaltungsleiter Wang Qingfeng geleitet. Das Schulungstreffen fand in drei Sitzungen statt. Die erste Sitzung schulte hauptsächlich Werkstattbediener darin, wie man Produkte in der Produktion korrekt erkennt, um eine gute Produktqualität sicherzustellen. Die zweite Sitzung konzentrierte sich hauptsächlich auf die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens und die Einführung in die Unternehmenskultur. Die dritte Sitzung konzentrierte sich hauptsächlich auf das 6S-Sicherheitsmanagementstandardsystem des Unternehmens und die wöchentlichen 6S-Sicherheitsinspektionsstandards.
Nach drei Einführungsschulungen gaben neue Mitarbeiter an, ein tiefes Verständnis der Unternehmenskultur und der Geschäftsinhalte des Unternehmens zu haben und davon sehr profitiert zu haben. In zukünftigen Berufen müssen wir weiterhin professionelles Wissen im Spray erwerben und unsere beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich verbessern, indem wir mehr lesen, mehr fragen, mehr lernen und mehr üben. Gleichzeitig werden wir so bald wie möglich in die große Familie von Boyuan Spray integriert werden und den Teamgeist kontinuierlich stärken.

Die Personalabteilung von Boyuan Spray organisiert jeden Monat Einführungsschulungen für neue Mitarbeiter, um die Gesamtqualität von Mitarbeitern und Managern besser zu verbessern, das Verantwortungsbewusstsein und die Selbstdisziplin der Mitarbeiter zu stärken sowie das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen zu stärken. Gleichzeitig kann es großflächige Qualitätsprobleme im Produktionsprozess vermeiden und die Produktionseffizienz des Unternehmens verbessern.